Бест Медикал Кеър е една от компаниите, на които Сомони Брокер Инс съдейства за осъществяване на план за здравни застраховки за целия екип.Защо грижата за екипа е изключително важна за добрата работа на компанията – разказва Емил Стоименов, управител.

Бест Медикал Кеър ООД е семейна компания за търговия на едро с медицински изделия. Фирмата е основана през 2013 г. и вече 9 години се развива успешно на българския пазар. Бест Медикал Кеър работи основно в 2 направления – 1. Консумативи и апарати за естетична медицина и 2. Лапароскопска хирургия.

Каква е ролята на медицинската застраховка като аргумент за запазване на ценни служители?

Пазарът на труда в България е все по-динамичен. Квалифицираните кадри не се намират лесно, а всяко обучение на нов служител е трудно и времеемко. Нашето разбиране е, че колегите ни трябва да чувстват работата си като опора в живота, а не като място, в което прекарват 8 часа дневно. За да постигне това, един работодател следва да предостави социални придобивки за всички трудещи се във фирмата му. Допълнителното здравно осигуряване е един от основните стълбове на тази опора.

Какви други възможности предоставяте на служителите, за да ги мотивирате?

За нас е важно работата да бъде свършена. Фиксираното работно време отдавна е история в Бест Медикал Кеър. Дали ще започнете работа в 8, 9, 10 или 11 часа за нас е важно в края на седмицата задачите да са изчистени. Освен това фирмата не работи между Коледа и Нова година, като това са допълнителни почивни дни за колегите ни.

С какво ви спечели Сомони Брокер Инс и бихте ли ни препоръчали на ваши колеги?

Лично отношение, бърза реакция и добри съвети. Това е работата на добрия брокер. Сомони Брокер Инс са сред най-добрите на пазара.

Свържете се с нас на ? 042 605 202, за да получите консултация и предложение за подходящ тип застраховка, която да покрие възможно най-много рискови ситуации. #somonibg

В поредното интервю за блога на somonibg.com ви представяме професор Цанко Яблански, наш приятел и партньор от дълги години. Той притежава качествата на талантлив учен, прозорлив предприемач и при това, споени от скромност, с която малко могат да се похвалят. Нека да започнем интервюто с едно негово кратко представяне:

Аз съм човек, който почти цял живот се е занимавал с наука. Но заедно с това, съм бил ангажиран и от обществото с други дейности – кмет на Стара Загора, посланик на България в Израел, член и лидер на неправителствени организации. В последните години съм се отдавал предимно на моите научни изследвания, включително и като ръководител на големи научни проекти в областта на генетиката и екологията. Въпреки, че от няколко години съм пенсионер, аз все още се ангажирам с изследователска и консултантска дейности. В мен има една страст, на която съм се отдавал през целия ми живот – да изследвам, да творя и да пиша. Подготвям сега и моята мемоарна книга, която трябва да излезе до края на 2019. Там разказвам за още много интересни неща и случки от моя живот.

Хората смятат, че учените са разпилени и не живеят в реалността? Правилно ли е това?

Получих много добра грамотност за живота от моите родители. Баща ми е бил много предприемчив бизнесмен, имал е голямо шивашко предприятие. Развил го е сам и е успял да се докаже като успешен предприемач. Винаги съм считал, че най-доброто възпитание е личния пример на родителите. Детството ми в българско християнско семейство, почитта към традициите и правилата, примерът на баща ми – това са били трите стълба на моето възпитание и начално развитие.

Учените не бива да бъдат възприемани като разпилени и разсеяни. Напротив, добрите учени са често и много добри мениджъри, които със своята предприемчивост движат обществото напред.

Кои според Вас са основните черти на предприемача?

Едно от най-важните неща е да съумява да изпитва удоволствие от всичко това, което прави. Да има ясна идея какво и защо го прави, да може да предвиди последствията и да е отговорен за тях. И най-важното – да работи с хората около себе си в името на просперитета на обществото. Да може да води и да мотивира, да създава ролеви модел за подражание. Ако се затворите в себе си, това рязко спира развитието ви.

Финансово грамотен ли е българинът?

След промяната през 1989, ние трябваше постепенно да възприемем новата ситуация и да се подготвим за нея. Учим се в движение, в страна от Европейския съюз, налага се бързо да усвояваме всичко ново. Радвам се, че вървим напред. За част от по-възрастните все още са валидни две понятия от старото време – колективната отговорност и колективната вина. Много трудно поемаме отговорност и винаги очакваме помощ, а не запретваме ръкави и не се стремим да се движим напред. Отговорността е нещо, което трябва да се предава от поколение на поколение. Правителството не може да е виновно за всичко, а обществото трябва да поема отговорности и да се движи напред. Това е дълг на всеки един от нас. Без това няма как да се случи нещо по-добро.

Как бихте представили дейността на Сомони пред някой предприемач, който иска да се развие в Стара Загора?

С Николай Колев ме свързва доста добра и дълга дружба и искрено приятелство. То започна преди много години, покрай общото ни членство в Ротари клуб Стара Загора. Той ме впечатли още в началото, с неговия директен подход и аналитично мислене, както и визионерските идеи, зад които застава. Винаги съм го сочил за пример като професионалист, отдаден на бизнеса, готов на всичко за обществото. Неговата финансова компетентност винаги е била извисена и на място. Той често ми помага със своите съвети за различни аспекти от нашето съвремие. Сомони е разпознаваема марка за финансови услуги и консултации, които могат да бъдат от полза за всеки от нашите съграждани и сънародници.